新卒の方へ（22〜24歳）

これからの数年を、本気で伸びる場所に。

若いうちから、上流も下流も。

最初の数年でどれだけ経験できるかは、その後のキャリアを大きく左右します。ITSNは少数精鋭だからこそ、新卒のうちから幅広いプロジェクトに関わり、上流の設計から下流の運用まで一気通貫で経験できます。

大きな会社のように役割が細かく分かれていないぶん、「全体が見える」エンジニアに育ちます。情報セキュリティの国際規格 ISO/IEC 27001 を取得した体制と、AIも活用する開発スタイルのなかで、最新のやり方を早くから身につけられます。先輩との距離が近く、わからないことはすぐ聞ける環境です。

研修だけで終わりません。ITSNの主軸は、お客様の課題に向き合うシステムインテグレーション。設計から運用まで一気通貫で任されるなかで、若いうちから実戦の力がつきます。あわせて、社内向けのツール開発などものづくりの現場にも関われ、AIも取り入れた効率的な進め方を早くから身につけられます。

こんな方を歓迎します

・IT・インフラの分野で、長く専門性を磨きたい方
・指示を待つより、自分から動いて学びたい方
・幅広い技術を横断的に経験したい方

入社後、こんなふうに成長できます

研修と現場を行き来しながら、基礎を固めます。早ければ1年目から実プロジェクトのメンバーへ。裁量を持って任され、若いうちから「現場で頼られる」経験を積めます。数年で、上流から下流まで見渡せるエンジニアを目指せます。

想定年収

想定年収 450〜520万円

※基本給ベースの金額です。残業代は別途全額支給します。
※試用期間中は初回賞与（1回目の賞与）の対象外です。
※給与は経験・スキルにより決定します（レンジ内で変動）。

学べる環境・成長支援

残業と資格取得しだいで、1年目から年収600万円も目指せます。（基本給＋残業代＋資格手当。到達額は個人差があります）

・資格の受験料は何回でも全額会社負担。書籍代も会社が負担します。
・合格すると報奨金（一時金・最大20万円）に加え、毎月の資格手当を支給。複数の資格で加算され、上限は月7万円（年間84万円）まで恒久的に上乗せされます。
・オンライン学習環境とOJTに加え、一人ひとりに専任の教育係（メンター）がつきます。
・MBO（目標管理）で目標を立て、達成度を評価します。

待遇・働き方

・みなし（固定）残業はありません。残業は月20〜40時間程度で、全額を別途支給します。
・休日は暦どおり。休日に勤務した場合は休日手当を支給します。
・フルフレックス制。在宅勤務も申請・許可制で利用できます。
・設計・構築などの作業は自社オフィスが中心で、客先常駐（SES）ではありません（切り替え等はオンサイトで対応）。

IT営業職も、同じ待遇で未経験から募集しています。営業職の採用ページはこちら。