第2新卒の方へ（25〜27歳）

最初の一歩が、合わなかった方へ。

職種も、環境も、ここで変えられます。

「新卒で入った会社が、なんだか違った」。それは珍しいことではありません。一度社会に出たからこそ見えた“自分に合う働き方”を、ITSNでもう一度組み立て直せます。前職がIT以外でも問題ありません。

これまでの社会人経験——お客様とのやりとり、納期を守る感覚、チームで動く力——は、IT現場でもそのまま強みになります。少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きいぶん、あなたの「やってみたい」が通りやすい環境です。お客様の課題に向き合う構築・運用に加え、自社でのツール・サービス開発にも触れられます。

前の職場では決められた作業をこなすだけだった——そんな方にこそ来てほしいと思っています。ITSNの仕事の中心は、お客様の課題に向き合う構築・運用。自社オフィスを拠点に、提案から運用まで幅広く関われます。少人数だからこそ、社内で使う仕組みづくりなど、つくる側の仕事に踏み込む機会もあります。

こんな方を歓迎します

・社会人経験はあるが、職種や業界をITへ変えたい方
・前職での学びを、次はITの分野で活かしたい方
・腰を据えて長く働ける環境を探している方

入社後、こんなふうに成長できます

これまでの経験を踏まえ、あなたに合うところからスタートします。基礎の補完が必要なら先輩がフォローします。早い段階で自分の担当を持ち、お客様と直接やりとりしながら力をつけていけます。職種を変える不安は、入社後の伴走でしっかり支えます。

想定年収

想定年収 520〜600万円

※基本給ベースの金額です。残業代は別途全額支給します。
※試用期間中は初回賞与（1回目の賞与）の対象外です。
※給与は経験・スキルにより決定します（レンジ内で変動）。

学べる環境・成長支援

残業と資格取得しだいで、1年目から年収600万円も目指せます。（基本給＋残業代＋資格手当。到達額は個人差があります）

・資格の受験料は何回でも全額会社負担。書籍代も会社が負担します。
・合格すると報奨金（一時金・最大20万円）に加え、毎月の資格手当を支給。複数の資格で加算され、上限は月7万円（年間84万円）まで恒久的に上乗せされます。
・オンライン学習環境とOJTに加え、一人ひとりに専任の教育係（メンター）がつきます。
・MBO（目標管理）で目標を立て、達成度を評価します。

待遇・働き方

・みなし（固定）残業はありません。残業は月20〜40時間程度で、全額を別途支給します。
・休日は暦どおり。休日に勤務した場合は休日手当を支給します。
・フルフレックス制。在宅勤務も申請・許可制で利用できます。
・設計・構築などの作業は自社オフィスが中心で、客先常駐（SES）ではありません（切り替え等はオンサイトで対応）。

IT営業職も、同じ待遇で未経験から募集しています。営業職の採用ページはこちら。