IT営業への転職（28〜31歳）

経験を、裁量の大きい役割へ。

提案も、パートナー折衝も任せられる。

20代後半になると、「もっと任されたい」と感じ始めます。ITSNは少数精鋭で一人の裁量が大きく、これまでの営業経験をそのまま活かせます。提案営業に加えて、ほかのSIerからの相談に応じるパートナー営業など、幅の広い役割があります。

担当する業界や進め方は、相談しながら決められます。SEと組む提案、代理店商材や自社製品の営業、パートナーとの折衝まで、経験に応じて任せる範囲を広げていきます。

IT営業の3つの仕事

ITSNの営業には、大きく3つの仕事があります。20代後半からは、提案営業とパートナー営業（SIerからの相談対応）を軸に、裁量の大きい役割を担えます。

・顧客フロント対応：エンジニア（SE）とチームを組み、お客様の困りごとを聞いて解決策を提案する営業です。売り込むより、まず課題を聞くところから始まります。
・プロダクト営業：TP-Link の VIGI／Omada といった代理店商材や、自社で開発する製品を、必要とするお客様に届けます。
・パートナー営業：ほかのSIerから寄せられる相談に応じ、一緒に案件を進めます。

こんな方を歓迎します

・IT・インフラ業界での営業経験を活かして、裁量を広げたい方
・提案営業やパートナー折衝など、上流の役割を担いたい方
・少数精鋭で、幅広く動ける環境を求める方

入社後、こんなふうに成長できます

これまでの経験に応じて、入社後すぐに担当をお任せします。お客様との関係づくりから、SIerとのパートナー折衝、後進の育成まで。あなたの動ける範囲が、ぐっと広がります。

想定年収

想定年収 600〜800万円

※基本給ベースの金額です。残業代は別途全額支給します。
※試用期間中は初回賞与（1回目の賞与）の対象外です。
※給与は経験・スキルにより決定します（レンジ内で変動）。

学べる環境・成長支援

残業と資格取得しだいで、1年目から年収600万円も目指せます。（基本給＋残業代＋資格手当。到達額は個人差があります）

・資格の受験料は何回でも全額会社負担。書籍代も会社が負担します。
・合格すると報奨金（一時金・最大20万円）に加え、毎月の資格手当を支給。複数の資格で加算され、上限は月7万円（年間84万円）まで恒久的に上乗せされます。
・オンライン学習環境とOJTに加え、一人ひとりに専任の教育係（メンター）がつきます。
・MBO（目標管理）で目標を立て、達成度を評価します。

待遇・働き方

・みなし（固定）残業はありません。残業は月20〜40時間程度で、全額を別途支給します。
・休日は暦どおり。休日に勤務した場合は休日手当を支給します。
・フルフレックス制。在宅勤務も申請・許可制で利用できます。
・普段はオフィス（東京・秋葉原／大阪・西本町）を拠点に働きます。商談やお客様先への訪問はありますが、常駐勤務はありません。