IT営業へ（第2新卒・25〜27歳）

前職の経験を、IT営業へ。

接客も、他業種の営業も、活かせます。

「新卒で入った会社が、なんだか合わなかった」。そう感じてIT業界を考える方へ。前職が営業や接客、販売でも、そこで身につけた『人と向き合う力』はIT営業でそのまま武器になります。IT商材の知識は、入ってから覚えれば大丈夫です。

ITSNの営業は、売り込むより課題を聞く仕事です。前職での顧客対応や段取りの感覚を土台に、扱う製品を覚えながら、IT営業へ無理なく乗り換えられます。前職の経験は、決して無駄になりません。

IT営業の3つの仕事

ITSNの営業には、大きく3つの仕事があります。第2新卒の方は、前職の対人経験を活かして、顧客フロント対応と製品営業から入るのが自然です。

・顧客フロント対応：エンジニア（SE）とチームを組み、お客様の困りごとを聞いて解決策を提案する営業です。売り込むより、まず課題を聞くところから始まります。
・プロダクト営業：TP-Link の VIGI／Omada といった代理店商材や、自社で開発する製品を、必要とするお客様に届けます。
・パートナー営業：ほかのSIerから寄せられる相談に応じ、一緒に案件を進めます。

こんな方を歓迎します

・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方
・その経験を、IT・インフラの分野で活かしたい方
・腰を据えて長く働ける環境を探している方

入社後、こんなふうに成長できます

これまでの社会人経験があるぶん、立ち上がりは早いはずです。まずは扱う製品と業界の知識を補いながら、担当のお客様を持ちます。前職で培った関係づくりの力が、そのまま成果につながります。

想定年収

想定年収 520〜600万円

※基本給ベースの金額です。残業代は別途全額支給します。
※試用期間中は初回賞与（1回目の賞与）の対象外です。
※給与は経験・スキルにより決定します（レンジ内で変動）。

学べる環境・成長支援

残業と資格取得しだいで、1年目から年収600万円も目指せます。（基本給＋残業代＋資格手当。到達額は個人差があります）

・資格の受験料は何回でも全額会社負担。書籍代も会社が負担します。
・合格すると報奨金（一時金・最大20万円）に加え、毎月の資格手当を支給。複数の資格で加算され、上限は月7万円（年間84万円）まで恒久的に上乗せされます。
・オンライン学習環境とOJTに加え、一人ひとりに専任の教育係（メンター）がつきます。
・MBO（目標管理）で目標を立て、達成度を評価します。

待遇・働き方

・みなし（固定）残業はありません。残業は月20〜40時間程度で、全額を別途支給します。
・休日は暦どおり。休日に勤務した場合は休日手当を支給します。
・フルフレックス制。在宅勤務も申請・許可制で利用できます。
・普段はオフィス（東京・秋葉原／大阪・西本町）を拠点に働きます。商談やお客様先への訪問はありますが、常駐勤務はありません。